Jeśli jesteś zainteresowany podjęciem pracy w naszej firmie, zachęcamy Cię do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy, które zawsze umieszczamy na naszej stronie. Nawet jeżeli w danym momencie nie prowadzimy rekrutacji, to zachęcamy Cię do wysłania do nas swojej aplikacji! Zostanie ona umieszczona w naszej bazie kandydatów na okres 2 lat. Dzięki temu w momencie adekwatnej oferty skontaktujemy się z Tobą.
Zostań Wavemakerem!
Dla Making Waves bardzo ważne są relacje nie tylko z Klientami, ale również z Pracownikami. Kapitał ludzki to największa wartość naszej firmy. Proces rekrutacji do Making Waves odbywa się przy zachowaniu zasad wzajemnego poszanowania oraz zaufania pomiędzy Kandydatem a firmą.
Jak wygląda proces rekrutacji w naszej firmie?
To proste! Wyślij do nas CV i list motywacyjny w języku angielskim. Będzie to dla nas źródło informacji o Tobie, Twoim wykształceniu, doświadczeniu zawodowym, kwalifikacjach i umiejętnościach. Po weryfikacji aplikacji wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę z menadżerem oraz doświadczoną osobą z działu, do którego aplikują. Na spotkaniu uzyskasz informacje na temat swojej przyszłej pracy, naszej firmy, a także zostaną sprawdzone Twoje kwalifikacje. Wówczas odpowiemy również na Twoje pytania. Po tym etapie zostanie podjęta ostateczna decyzja, o której zostaniesz poinformowany, bez względu na jej wynik.
Z naszej strony możemy zagwarantować Ci, że:
- Na każdym etapie procesu rekrutacyjnego, możesz zadawać pytania, na które otrzymasz odpowiedź.
- Nawet jeśli nie wybierzemy ostatecznie Twojej kandydatury, na pewno zostaniesz o tym poinformowany.
- Twoje dokumenty pozostaną w naszej bazie danych przez następne 2 lata. Przez ten czas możesz je zmieniać i poprawiać drogą mailową.
Już dziś zachęcamy Cię do aplikowania do Making Waves!
Sprawdź nasze aktualne oferty pracy.
Witamy na pokładzie!
Każda nowo zatrudniona osoba w Makig Waves ma swojego Mentora – osobę, która przez kolejne 3 miesiące pomoże jej przejść przez okres adaptacji, wdrożyć się w specyfikę pracy na wybranym stanowisku, a także dobrze poznać firmę. Pomoc mentora nie kończy się jednak po 3 miesiącach. Nowy pracownik może liczyć na jego wsparcie również w późniejszym okresie.
Nasi nowi pracownicy biorą również udział w spotkaniach zwanych „Introduction Days” w Making Waves Polska oraz w centrali w Oslo, podczas których poznają firmę, jej działy, zakres swoich obowiazków, a przede wszystkim ludzi, z którymi bedą wspólpracować.